Внимание
У Вас отключена поддержка Cookie в браузере. Отображение сайта будет некорректно!
К вакансиям

Специалист по подбору персонала и развитию бренда работодателя

Администрация
Москва
Россия
Чем предстоит заниматься:
  • Составлять и размещать объявления о вакансиях на всех ресурсах
  • Выстраивать партнёрские отношения с руководителями, в чьи подразделения ведётся поиск сотрудников, управлять процессом рекрутинга от начала до конца
  • Понимать потребности рекрутинга и разрабатывать лучшие стратегии привлечения специалистов для каждой должности
  • Находить лучших людей, создавать качественный поток квалифицированных кандидатов
  • Давать свои рекомендации и выступать в качестве консультанта по персоналу при принятии решений по найму
  • Вести процесс переговоров с финальными кандидатами от момента предоставления кандидату оффера до выхода на работу
  • Консультировать руководителей, в чьи подразделения ведётся поиск специалистов, по методам проведения собеседований
  • Отвечать за разработку и внедрение как внутренних, так и внешних мероприятий по формированию и развитию бренда работодателя
  • Повышать узнаваемость бренда в социальных сетях: обновлять текущие страницы, выявлять новые источники
  • Взаимодействовать со специалистами по маркетингу и PR
  • Участвовать в разработке ценностного предложения работодателя (EVP)
  • Работать с ключевыми университетами
  • Выполнять другие поручения непосредственного руководителя
Требования:
  • Высшее образование (степень бакалавра)
  • Знание английского на уровне не ниже Upper-Intermediate обязательно
  • Минимум 2 года опыта в рекрутинге (желательно в IT-индустрии)
  • Не менее 1 года опыта управления деятельностью по формированию и развитию бренда работодателя
  • Опыт прямого поиска кандидатов
  • Свободное владение MS Office
  • Способность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты
  • Отлично развитые коммуникативные навыки (письменные и устные)
  • Умение устанавливать доверительные и прочные отношения с кандидатами, чтобы обеспечить оптимальные результаты для всех заинтересованных сторон, включая кандидатов и нанимающие команды
  • Отличные организаторские навыки
  • Творческие способности
  • Энергичность, увлечённость и стремление работать в быстро меняющейся среде
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Достойная зарплата по итогам собеседования (100 % с первого дня работы)
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного развития
  • Уютный офис в центре Москвы
  • Увлечённая и продвинутая команда
  • Грамотное и адекватное руководство
  • Комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (вкусные чай, кофе, снеки всегда в наличии)

Ждем ваше резюме на job@gcorelabs.com.